11月20日，山东省消防救援总队在训练与战勤保障支队举行2023年度新消防员入职教育训练开训典礼。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会上宣读了《全省消防救援队伍2023年度新招录消防员入职教育训练方案》，新招录消防员、组训骨干代表进行了表态发言。总队向590名新消防员表示热烈欢迎，并就如何做好新招录消防员入职教育训练工作提出要求。总队指出，要坚持把思想教育摆在首位，砥砺忠诚本色，崇尚职业荣誉，锻造坚毅品格，自觉增强职业荣誉感、使命感和自豪感；要坚持把按纲施训贯穿始终，提升培训质效，周密制定训练计划，提高训练的科学性、针对性、精准性；要坚持把严格管理抓在经常，全面从严治队，加强作风养成，做纪律严明的模范实践者和遵章守纪的自觉执行者，强化队伍安全管理，开展全面排查；要坚持把人文关怀做实做细，激发动力活力，强化服务保障，加强新训支队、新队员及亲属的三方共同教育管理，发挥荣誉激励，常态化组织开展岗位之星、内务之星等评选表彰。

就做好此次新训工作，总队强调，要端正态度，全身心投入新训工作，组训人员要严格落实“两严两准”的管理要求，帮助新队员走好消防生涯第一步；要刻苦训练，全方位锤炼过硬本领，培养刀山敢上、火海敢闯的血性胆识，传承英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风；要筑牢底线，全过程确保安全稳定，做到训练与教育两手抓、两手硬，严格落实谈心谈话、思想摸排等制度，随时掌握新队员的思想动态，及时做好教育引导。

据了解，新入队消防员将被分为10个中队、50个班，在训练与战勤保障支队进行为期一年的教育训练。期间，采取“5+5+2”三个阶段培训模式实行分类、分队、分班施训，即5个月的集中培训阶段，5个月的岗前实训阶段，2个月的提升考核阶段。课程内容包含思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援实用理论、队列训练、体能训练、器材装备熟悉操作、技能训练、作战环节训练、真火烟热适应性训练、实战化训练、专家授课等科目。通过此次集中培训，使新招录消防员尽快实现由普通青年向合格消防员的转变。